MENTORSKÝ STŮL ANEB TŘI RÁDCOVÉ K VAŠIM SLUŽBÁM

Sebekoučovací metoda, která vám pomůže PORADIT SE KDYKOLIV, S KÝMKOLI A O ČEMKOLI. Do 30 minut.

On-line kurz s doživotním přístupem

Lektorka předmětu

Potřebujete se v podnikání o něčem poradit a nemáte s kým? Řešíte už pár dní nebo týdnů nějaký pracovní problém
a pořád nevíte, kde je zakopaný pes?
Honí se vám hlavou stále stejná otázka
a ta správná odpověď ne a ne přijít?
Máte pocit, že jste v tom sami
a nemáte s kým sdílet své odborné starosti?

Mám pro Vás dobrou a špatnou zprávu. Kterou chcete slyšet jako první?
Ok, tak nejdříve tu špatnou.

Vždycky budete na důležitá rozhodnutí sami a jen vy sami znáte tu správnou odpověď, která Vás posune tam, kam potřebujete. 

A teď tu dobrou.

Mám pro vás metodu, která vám pomůže rychle, hravě a zábavnou formou tu správnou odpověď v sobě najít. Navíc srozumitelně právě pro vás a vaši situaci.

Moc ráda používám koučovací metodu TŘÍ MOUDRÝCH RÁDCŮ pro práci s vlastním podvědomím, napojení na svou moudrost a vnitřní hlas / vedení - když to právě potřebuji a není po ruce ani přítel, kolegyně nebo expert.

Připravila jsem ji pro vás jako „sebekoučovací“ metodu, kterou můžete použít i bez návštěvy za drahé peníze, navíc kdykoliv v pohodlí vašeho domova.

Co se naučíte

  • Naučíte se naslouchat sami sobě, důvěřovat svému vnitřnímu hlasu.
  • Naučíte se pracovat se svými podvědomím, vnitřní moudrostí.
  • Začnete si víc věřit, že to dokážete a že si vždycky poradíte.
  • Získáte sebedůvěru, oporu sami v sobě – a to je k nezaplacení.
  • Dokážete se rozhodnout a jít dál, když se zaseknete na své cestě.

Mentorský stůl je koučovací metoda, kterou úspěšně používají denně miliony koučů na světě. Je součástí pokročilých výcviků v NLP. Je to metoda založená na vědeckých poznatcích o fungování mozku a díky tomu jí naše mysl rozumí a velmi dobře se v této struktuře koučovacího procesu orientuje. Zvládne to opravdu každý – do 30 minut.

Já sama metodu TŘÍ MOUDRÝCH RÁDCŮ používám, když si nevím rady nebo se nedokážu hned správně rozhodnout, protože se mi do toho plete hodně vnějších racionálních i ne-racionálních faktorů. Vždy mi pomůže ujasnit si svůj záměr, podívat se na celkový obraz nebo detail, který nevidím a najít to správné řešení.

Tuto metodu můžete použít, když:

  • Potřebujete se rozhodnout – v jakékoliv oblasti pracovní i osobní.
  • Potřebujete něco nového vytvořit nebo něco starého změnit, ale nevíte jak.
  • Řešení má více možností a potřebujte se rozhodnout pro to pro vás nejlepší.
  • Potřebujete se poradit – a odborník není zrovna po ruce nebo je příliš drahý.
  • Dlouho se zabýváte určitou otázkou a nedaří se vám najít odpověď.

K čemu vám to tedy celé bude?

  • DOSTANETE ODPOVĚDI NA OTÁZKY, se kterými si v danou chvíli nevíte rady.
  • Odpovědi a ŘEŠENÍ BUDOU LADIT S VAŠÍM SRDCEM A PODSTATOU.
  • ŘEŠENÍ VYJDE Z VÁS, bude vám SROZUMITELNÉ a budete si jistí, že je pro vás TO PRAVÉ.
  • Získáte SEBE-DŮVĚRU, ověříte si, že se na sebe můžete SPOLEHNOUT.
  • UŠETŘÍTE PENÍZE, které by vás stáli „skuteční“ poradci – a možná by vám ani tak dobře neporadili, protože neznají vás a celý kontext.
  • UŠETŘÍTE ČAS – od otázky k odpovědi a rozhodnutí dojdete maximálně za 30 minut.
  • UŠETŘÍTE ENERGII svou i svých přátel, či rodiny – můžete s nimi řešit jiné věci.

SPOLU S VÝUKOVÝM PŘEDMĚTEM DOSTÁVÁTE: 

  • Přehledný průvodce celou metodou – v PDF a PPT

      ►Shrnutí celého postupu do přehledné prezentace v pdf formátu. Vždy a znovu vás provede sebekoučovacím procesem Mentorského stolu.
      ►Ujasníte si a přesně zformulujete své zadání/svou otázku.
      ►Vyberete si tři moudré rádce, kteří vám odpoví na danou otázku.
    1. ►Mentálně se naladíte na strukturu a průběh celého procesu.
  • AUDIO nahrávka

    Setkáním se třemi moudrými rádci - krok za krokem. Provedu vás svým hlasem přípravou prostoru pro setkání a komunikací se svými třemi moudrými rádci.
  • Pracovní listy

    Které si vezmete s sebou k Mentorskému stolu Je dobré si vše zaznamenat pro další akční kroky v praxi. K tomu vám poslouží pracovní listy, které si s sebou na setkání s mentory vezmete.

    ►Pracovní list pro zapsání vašeho zadání – správně zformulované otázky.
    ►Pracovní list „Setkání s mentory/rádci“ – pro zaznamenání odpovědí mentorů.
    ►Pracovní list pro stanovení akčních kroků k realizaci řešení.
  • Bonus

    Zázračné koučovací otázky pro realizaci akčních kroků a cílů.
  • Podporu lektora

    Když budete potřebovat pomoc při zvládnutí metody, víte, kam se na mne obrátit.